klimatyzacja

Szanowny Użytkowniku,

Zanim zaakceptujesz pliki "cookies" lub zamkniesz to okno, prosimy Cię o zapoznanie się z poniższymi informacjami. Prosimy o dobrowolne wyrażenie zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych partnerów biznesowych oraz udostępniamy informacje dotyczące plików "cookies" oraz przetwarzania Twoich danych osobowych. Poprzez kliknięcie przycisku "Akceptuję wszystkie" wyrażasz zgodę na przedstawione poniżej warunki. Masz również możliwość odmówienia zgody lub ograniczenia jej zakresu.

1. Wyrażenie Zgody.

Jeśli wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez naszych Zaufanych Partnerów, które udostępniasz w historii przeglądania stron internetowych i aplikacji w celach marketingowych (obejmujących zautomatyzowaną analizę Twojej aktywności na stronach internetowych i aplikacjach w celu określenia Twoich potencjalnych zainteresowań w celu dostosowania reklamy i oferty), w tym umieszczanie znaczników internetowych (plików "cookies" itp.) na Twoich urządzeniach oraz odczytywanie takich znaczników, proszę kliknij przycisk „Akceptuję wszystkie”.

Jeśli nie chcesz wyrazić zgody lub chcesz ograniczyć jej zakres, proszę kliknij „Zarządzaj zgodami”.

Wyrażenie zgody jest całkowicie dobrowolne. Możesz zmieniać zakres zgody, w tym również wycofać ją w pełni, poprzez kliknięcie przycisku „Zarządzaj zgodami”.




Oferta pracy

HR Business Partner

Warszawa/zdalnie, mazowieckie, Polska Dodano: 2024-05-15 | ID oferty: 2174714

HR Business Partner
Warszawa/zdalnie
NR REF.: 1186086

Dla naszego Klienta poszukujemy samodzielnego specjalisty na stanowisko HR Business Partnera/HR Generalisty (11.000-13.000 PLN brutto). Jeśli komunikacja w języku angielskim nie jest dla Ciebie wyzwaniem, świetnie się orientujesz w przepisach prawa pracy, posiadasz kompleksowe doświadczenie w HR, w tym w administracji personalnej - aplikuj!


Zakres obowiązków:
  • Wsparcie Senior Managementu z obszaru HR
  • Raportowanie do Centrali (anglojęzyczny przełożony)
  • Wdrażanie projektów HR w polskim oddziale (30-40os.)
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
  • Współpraca z Agencjami rekrutacyjnymi
  • On-boarding, off-boarding pracowników
  • Tworzenie i aktualizowanie polityk i procedur HR
  • Zarządzanie talentami, plany sukcesji
  • Wdrażanie inicjatyw mających na celu zwiększenie zaangażowania pracowników
  • Administrownie benefitami pracowniczymi
  • Wspieranie komunikacji wewnętrznej
  • Analiza obecnych i przyszłych potrzeb personalnych
  • Wsparcie pracowników w kwestiach personalnych
  • Współpraca z zewnętrznym dostawcą usług payrollowych, przygotowanie danych
  • Przygotowanie dokumentów personalnych, administracja personalna


Wymagania:
  • Min. 3-4-letnie doświadczenie w pracy na tożsamym, samodzielnym, kompleksowym stanowisku
  • Zaawansowany znajomość języka angielskiego - warunek konieczny
  • Płynna znajomość języka polskiego- warunek konieczny
  • Otwartość na podróże służbowe
  • Dobra znajomość prawa pracy
  • Bardzo dobra znajomość Excela
  • Otwartość, komunikatywność, umiejętność budowania relacji


Oferowane:
  • Umowa o pracę
  • Pakiet benefitów
  • Premia roczna
  • Praca zdalna/hybrydowa + podróże służbowe
  • Udział w międzynarodowych projektach HR
  • Duża samodzielność działania i przestrzeń na wdrażanie ciekawych rozwiązań HR




Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Kontakt w sprawie rekrutacji:

Jeżeli jesteś zainteresowana(y) ofertą pracy skontaktuj się z nami na poniższe dane. Przesyłając do nas swoje CV prosimy zawrzeć klauzule o zgodzie na przetwarzanie danych w celu rekrutacji.

HAYS
Źródło oferty

Skontaktuj się z firmą:

HAYS

Warszawa/zdalnie mazowieckie

Dane kontaktowe: